• El taller estuvo a cargo de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, enfocado a personas servidoras públicas del XIV Ayuntamiento de Los Cabos.
Como parte de las actividades programadas en el marco de la Semana de Acción por la Diversidad Sexual y de Género en Los Cabos, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos, llevó a cabo el taller “Uso adecuado del lenguaje incluyente y no discriminatorio”, enfocado a personas servidoras públicas del XIV Ayuntamiento, y realizado en la sala de juntas de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal.#vertigos
Al respecto, el coordinador municipal de Derechos Humanos en Los Cabos y ponente del taller, Egdar René Bertín Olachea, informó que como parte de las acciones por la diversidad sexual y de género, se propuso a las áreas de seguridad pública, así como áreas de comunicación social y aquellas sensibles a las necesidades de la población en relación con el tema, una capacitación sobre el uso adecuado del lenguaje incluyente y no discriminatorio.
“Considero que fue una actividad muy productiva en la que pudimos analizar como el lenguaje en muchas ocasiones discrimina, violenta los derechos humanos y sobre todo, cuando no utilizamos las palabras apropiadas, se puede dañar la dignidad de las personas; en ese sentido fue la capacitación”, explicó Bertín Olachea.
Asimismo, recordó que durante toda la semana se realizaron varias actividades relacionadas con la no discriminación, específicamente con las personas de la diversidad sexual y por eso se llevó a cabo la capacitación que pudo contar con la participación del personal del Sistema DIF, Seguridad Pública, Fomento Económico y Turismo, e IMDIS, además de Transparencia.
