• Se realizó la segunda reunión del Sistema Estatal de Empleo
• Busca aumentar los empleos de buena calidad e inclusivos dentro de la sociedad
A fin de intercambiar información sobre los perfiles ocupacionales de las personas que buscan estabilidad laboral, así como de los puestos de trabajo, se realizó la segunda reunión del Sistema Estatal de Empleo en Loreto, presidida por la alcaldesa, Paola Cota Davis y el titular de la Secretaría del Trabajo Bienestar y Desarrollo en el estado, Lic. Omar Antonio Zavala Agundez.#vertigos
Desde las instalaciones de API Loreto, se explicó que en estos esquemas se les da preferencia a las personas que han estado enfrentando dificultades para insertarse en el mercado laboral y a las y los desempleados de larga duración, “aumentar los empleos de buena calidad e inclusivos puede generar una sensación de oportunidad dentro de la sociedad y contrarrestar las presiones de la exclusión económica y social, que tiende a afectar a los grupos marginados, sostuvo Cota Davis.
Además, la Edil puntualizó, “es importante emprender acciones de enlace entre los tres órdenes de gobierno, buscadores de empleo y las empresas regionales, con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado laboral, a través de la capacitación y vinculación para mejorar la calidad de vida de las familias sudcalifornianas”.
Por su parte, el titular de la Secretaría, señaló que, a través de dichas reuniones periódicas, se logra generar estrategias y acuerdos que permiten adentrar a la sociedad a la vida laboral y productivas, ya que a través de los representantes del Servicio Nacional de Empleo, cámaras empresariales, de bolsas de trabajo y de empresas que cuentan con vacantes, se tienen opciones en beneficio de personas desempleadas.
Para concluir y también con la presencia del Director del Servicio Nacional del Empleo, Lic. Vladímir Torres Navarro, de la Directora de ICATEBCS, Cinthya Montufas Chaves; la alcaldesa ratificó la importancia del comité del sistema estatal para impulsar el empleo en Loreto, siendo un instrumento de la secretaría del trabajo, facultado para promocionar y fortalecer la oferta de empleo en el municipio mejorando la calidad de vida de la población.
